Trabalho Intermitente
Ainda pouco utilizado pelas empresas, é uma modalidade que permite a contratação de serviços esporádicos com o pagamento de verbas como férias e décimo terceiro no ato do pagamento do salário. Serve bem para empresas que precisam de empregados que prestem serviços eventuais, que não sejam prestados continuamente (todos os dias). #dicateocon